Caracas
Descripción
Garantizar la correcta y puntual administración de la nómina de empleados, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes, así como la precisión en el cálculo de salarios, deducciones y prestaciones.Generar reportes y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas en la gestión del talento humano, optimizando los procesos de pago y garantizando la confidencialidad de la información.
Requisitos mínimos
Excel intermedio-avanzado. Experiencia previa en la ejecución de nómina a través de sistemas administrativos. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
